Olvasási idő: ~ 2 perc

Hogy áll a karácsonyi ajándékokkal?

Igen, tudjuk! Még csak október eleje van, minek a karácsonyról beszélni?

Emlékszik arra, mi történt tavaly? Egy partnerünknél október elején elindult az év végi hajtás, hirtelen felgyorsult az idő, de a vezető csak karácsony előtt két héttel jött rá, hogy kellene valamit adni a kollégáknak is.

Az ajándékozás már púp lett a hátán, egyszerűen időzavarba került. Csak probléma és megoldandó feladat vált belőle: 

  • Ki szerzi be?
  • Egyáltalán mit?
  • Ideér még a posta addig?

Ezek persze olyan kérdések és feladatok, amelyekre alig volt már idő és energia.

Természetesen megoldottuk közösen valahogy, de ha időben elkezdtett volna készülni a karácsonyi vacsorájukra és az ajándékozásra, akkor a vezető is jobban érezhette volna magát és a kollégák is egyedi ajándékot kaphattak volna.

(A pénzügyes is hisztizett, mert nem tudott az alacsonyabb költséggel tervezni, a gyors vásárlások és magas költségek helyett.)

Ismerős Önnek ez a helyzet? Nekem igen. Mivel a cégünk ajándéktárgyakkal is foglalkozik, a karácsony előtti néhány hét maga a pokol

  • az utolsó pillanatban ömlik ránk a sok rendelés
  • feszessé válik a partnerekkel a munkakapcsolat
  • és még a posta és a futár is bezavarhat

mert más döntéshozók is abban a cipőben jártak, mint az említett vezető.

A partnerünk felismerte szorult helyzetét és már hetekkel korábban eldöntötte, hogy idén máshogy fogja csinálni. Időben felkészül, egyedi és tényleg szeretni való ajándékokat keres a kollégáknak, nem hagyja az utolsó pillanatra. Ragaszkodni fog ahhoz, hogy ne pénzt adjon, mert az idén túl sokba kerülne, így marad terítéken az ötletesség és a kreativitás.

Ön hogy tervezi idén a kollégák ajándékozását, jutalmazását?

Írja meg kommentben!

0 hozzászólás

Egy hozzászólás elküldése